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SAP HCM研發、咨詢和培訓專家聶宜軍先生加盟磐哲

2016-03-16


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[2016年3月15日|上海]SAP HCM研發、咨詢和培訓專家聶宜軍先生于近日正式加盟磐哲,以創始合伙人身份,就任上海磐哲投資有限公司董事總經理,并兼任磐哲HCM研究院院長。

磐哲專注HCM十余載,致力于打造基于互聯網和信息技術的人力資本管理服務生態鏈,聶宜軍先生的加盟無疑為磐哲的發展注入了新的能量。在布局新業務方面,聶宜軍先生將領銜磐哲SAP HCM業務,且擔任首席咨詢顧問;在軟件研發、解決方案研究方面,聶宜軍先生兼任院長一職,負責主持磐哲HCM研究院的研究項目和管理工作。

磐哲董事長程德兵先生表示:“聶宜軍先生的國際化視野和深耕HCM 20年的積累提升了磐哲的遠見、團隊的專業度和市場競爭力,我相信在他的帶領下,磐哲在人力資本管理信息化領域會有更卓越的表現。”

聶宜軍先生簡介
聶宜軍
上海磐哲投資有限公司創始合伙人、董事總經理兼磐哲HCM研究院院長
SAP大中國區教育培訓部SAP ERP HCM模塊簽約培訓講師

聶宜軍先生是國內著名的實戰派SAPERP HCM/eHR軟件研發、咨詢和培訓專家。研究和專長領域包括:
1)人力資源管理信息化理論和實踐研究;
2)SAP HCM項目實施、培訓和項目管理;
3)大型通用人力資源管理系統(HRMS)需求分析、設計與開發;
4)大型集團企業人力資源管理系統規劃與實施;
5)人力資源業務流程設計、梳理和優化;
6)人力資源量化分析及其系統實現。     

職業履歷
1996-1998 中國中信集團公司(CITIC)
在集團總部信息管理中心擔任軟件工程師,從事企業管理軟件開發和運行維護工作。

1998-2002  SAP中國

1998年3月加入SAP東亞區SAP HCM本地化研發團隊,擔任開發主管,負責SAP HR/Payroll香港本地化版本的開發工作。

2000年4月轉入SAP中國咨詢部擔任SAP HCM高級咨詢顧問。

2002-2004  ORACLE中國

2002年5月至2004年4月在ORACLE公司亞太區研發中心擔任ORACLE HRMS中國本地化版本的需求分析師和產品經理,保證ORACLE HRMS中國本地化版本于2003年底如期上市。

2005-2015  思畢德咨詢Speed Consulting

2005年2月發起成立北京思畢德管理咨詢有限公司,專注于人力資源管理信息化領域的咨詢、項目實施和培訓服務,經過多年的發展,思畢德咨詢已經成為SAP公司的增值分銷商(VAR),成為國內SAP HCM咨詢服務領域有影響力的專業服務商。

2016 磐哲Pensee
2016年1月加盟磐哲,主要負責:
磐哲HCM業務戰略規劃和指導
磐哲HCM研究院運營規劃和管理
磐哲SAP HCM項目咨詢、實施指導及團隊管理

項目咨詢/實施經歷
2006年1月被IBM中國咨詢部聘請擔任中國石油集團SAP HCM項目專家顧問、技術方案負責人,負責指導中國石油人力資源管理系統實施項目。經過近三年的努力,中國石油已于2008年12月建成全球規模最大的人力資源管理系統。

2008年12月被石化盈科公司聘請擔任中國石化集團SAP HCM項目首席咨詢顧問,負責指導中國石化SAP HCM人力資源信息系統的實施工作,該項目于2012年在全集團上線,成為繼中國石油之后國內又一集團級大集中HRMS系統的代表之作。

此外,以其為主要的技術負責人或首席咨詢顧問,在國內領銜實施過巴斯夫中國、聯想集團、云天化股份、TCL多媒體、唐山軌道客車、虎彩集團、穩健醫療集團、富安娜家紡、殼牌(統一)石油化工、遠洋地產、鞍山鋼鐵集團、齊齊哈爾軌道車輛、歐普照明、金風科技、福田汽車、東鵬陶瓷、白象食品、四方繼保股份、煙臺萬華化學集團等數十家企業SAP HCM系統。

培訓講師/顧問指導經歷
作為培訓講師,為國內外眾多企業提供SAP HCM培訓服務,如北京飛機維修公司、寶潔中國、聯想集團、巴斯夫中國、鼎新國際、中國電信北方公司、生益科技、同洲電子、華新水泥、煙臺萬華、廣東核電集團、中國核電集團、中國石油集團、中國石化集團、德國拜耳醫藥、順豐科技等。

作為SAP大中國區教育培訓部的特聘講師,多次受邀主講:
1)SAP HCM顧問學院培訓課程;
2)SAP HCM和ABAP標準培訓課程;
3)客戶定制化培訓課程。

其教學質量獲得SAP教育培訓部和廣大培訓學員的一致好評。

聶宜軍先生通過十幾年不間斷的課堂培訓和師帶徒培訓,為中國SAP ERP HCM / eHR業界培養了大批的內外部咨詢顧問和軟件開發顧問,為SAP ERP HCM行業的人才培養貢獻了一己之力。

2015年起被煙臺萬華化學集團、德國安德魯斯蒂爾(青島)公司、順豐速遞集團、亞美能源等企業聘請擔任外聘專家顧問,為企業內部SAP HCM 顧問團隊提供技術支持和指導。特別地,2015年8月至12月在順豐速遞集團SAP HR項目中負責香港和澳門地區薪資福利的配置和顧問指導工作,顯示其對中國大陸和香港、臺灣、澳門三地的薪資福利薪俸稅收等有長足的了解。

榮譽
2004年5月被《中國人力資本》雜志評選為中國eHR領域十大影響力人物;
2008年10月被《中國人力資源開發》雜志選為封面人物;
2009和2011年在中國石化集團SAP HR項目中擔任首席咨詢顧問期間,連續三年被石化盈科公司評選為優秀外聘專家,被授予友誼獎;
2010年9月被安徽省和縣張家集初級中學聘為名譽校長。

SAP ERP HCM相關著作
1)《SAP ERP HCM人力資本管理咨詢指南》,2012年6月由上海交通大學出版社出版;
2)《SAP ERP HCM人力資本管理配置指南》,已推出電子書,計劃2016年底前由南京大學出版社出版。

專業文章發表
在專業期刊發表人力資源管理和人力資源管理信息化領域研究論文若干篇,其中:
1)《e-HR,不只是看起來很美》一文發表于《人力資源》雜志2009年第5期。
2)《企業實施員工職業發展規劃管理的業務和系統設計探討》一文發表于《人力資源管理》雜志2013年第1期;
3)《關于eHR軟件部署方式和服務提供模式的探討》一文發表于《人力資源管理》雜志2014年第7期;
4)《大型集團企業eHR系統項目實施經驗談》一文發表于《人力資源管理》雜志2015年第5期;
5)《企業人力資源管理信息系統建設常見問題分析和對策》一文發表于《中國管理信息化》雜志2015年第10期;
6)《以SAP HCM為例探討中國企業全球化中eHR系統實施和推廣策略問題》一文發表于《中國管理信息化》雜志2015年第22期;
7)《淺析人力資源度量分析及其應用》一文發表于《人才資源開發》雜志2015年第22期。


關于磐哲
磐哲致力于打造基于互聯網和信息技術的人力資本管理服務生態鏈,包括:人力資本管理軟件研發和銷售、人力資本管理軟件項目咨詢服務和人力資源外包云服務。

我們的使命是秉持精進、創新的精神,運用卓越科技,助力用戶通過“投資于人、成就于人”收獲持續性發展動力。

磐哲成立于2003年,總部位于上海,在北京、廣州、無錫設有分公司。

截至2016年1月,磐哲科技擁有工程師150+,機構用戶1000+,涉及奢侈品、零售貿易、食品餐飲、生產制造、互聯網&信息技術、金融證券、醫療服務、地產物業、石油化工&生物醫藥、物流運輸、專業服務等領域,用戶包含諸多國內中大型企業和世界500強企業。

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